Mae ymrwymiad i egwyddorion diogelu yn rhan annatod o ethos WRAP. Yn union fel y mae ei waith wedi'i gynllunio i wneud y byd yn lle iachach a chynaliadwy, mae ei Bolisi Diogelu wedi'i gynllunio i amddiffyn gweithwyr a phobl sy’n agored i niwed y mae'n dod i gysylltiad â nhw trwy ei waith. Mae hyn yn cynnwys datblygu, galluogi a meithrin diwylliant diogelu cryf o fewn y sefydliad.
Mae ein gwaith yn cael ei arwain a’i gefnogi gan sylfaen polisi diogelu cyfoes sy’n gyson ag arfer gorau proffesiynol.
Mae ein fframwaith a pholisi diogelu yn cynnwys y tair safon ganlynol:
- Safon 1: Polisi Diogelu a ategir gan Bolisi Chwythu'r Chwiban a Chod Ymddygiad a Fframwaith Atebolrwydd.
- Safon 2: Pobl a Phartneriaethau sy'n cynnwys Recriwtio Mwy Diogel a Diwydrwydd Dyladwy Partneriaid.
- Safon 3: Polisi Rheoli Risg a Log Risg
Drwy weithredu ein fframwaith diogelu, rydym yn bwriadu hybu datblygiad diwylliant diogelu sy’n blaenoriaethu diogelwch a llesiant ein partneriaid a’u buddiolwyr, wrth i ddiogelwch a lles ein gweithwyr gael eu rheoli trwy ein polisïau rheoli adnoddau dynol.